為進一步加強集團干部隊伍建設,激勵和引導干部在工作中敢于擔當、奮發(fā)有為,7月22日上午,濱州新能源集團召開新任職干部任前集體談話會議,集團黨委書記、董事長董建忠出席會議并講話,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理鞏萍主持會議。
會上,集團黨委委員、副總經(jīng)理王義剛宣布了任免決定,黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員馮振超代表集團紀委作任前廉潔談話。
董建忠強調(diào),濱州新能源集團在發(fā)展過程中持續(xù)建立健全正確的選人用人機制,堅持做到讓擔當者擔當,讓有為者有位。八名新任職同志是集團內(nèi)部第一批通過競聘涌現(xiàn)出來的中層干部,對集團和個人來講,意義非凡。新任職干部要從全局出發(fā),以全新的精神面貌投入到崗位中,
一要加強學習,提升素質(zhì),把學習作為提高工作能力和領導水平的首要任務,強化理論武裝,更新思想觀念,增長知識才干。
二要廉潔自律,牢固樹立規(guī)矩意識、紀律意識,帶頭遵守黨章黨規(guī),嚴格執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定,不斷加強從政道德修養(yǎng),堅守紀律和法律底線。
三要加強歷練,要善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維和法治思維觀察大局、分析問題,作決策、辦事情,要知難而進、迎難而上,遇到矛盾不怕事,碰到問題不回避,敢于直面矛盾,善于解決問題,在實踐中提升謀劃推進工作的能力。
集團人力資源部負責人及八名新任職干部參加會議。
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